本网讯（继续教育学院 教务处）为贯彻落实寒假工作调度会精神，提升学生职业技能等级证书持证率和就业竞争力，支撑学校办学质量考核和人才培养高质量发展，1月14日上午，学校在行政楼二楼会议室召开在校生高级工认定和补贴性培训调度会。
会上，继续教育学院围绕在校生高级工职业技能等级认定、毕业生项目化就业技能培训两项工作，解读了国家、省、市有关政策文件，阐释了高级工题库命制、考核和毕业生就业技能补贴培训的逻辑、流程、标准及实施要点，提出“以训补证”的工作思路。教务处结合学生职业资格证书、职业技能等级证书考试现状与存在问题，提出“课证融合”的解决方案，将证书考试内容融入专业课程知识点，把课程期末考试与职业技能等级证书考核合并实施。
会议指出，本着“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，在校生高级工职业技能等级认定工作须严格对标国家职业技能标准，落实评价主体责任，规范有序组织实施。会议调度了寒假工作，布置了高级工鉴定要素细目表命制与题库建设工作，确保高级工技能评价体系科学、规范。会议就毕业生项目化培训与就业技能培训的培训对象、课程设置、师资要求、申领补贴条件等进行了全面解读，指导各职业工种精准施策。
下一步，继续教育学院将坚持“先行试点”“一事一办”“一院一策”的工作思路，与各二级学院协同推进相关工作。
教务处、继续教育学院负责人及各二级学院院长，社会培训评价负责人、相关职业题库开发人员参加会议。
（通讯员：刘玉 审稿：张承业 责任编辑：周晓莉 来稿日期：1月15日）